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商標注冊和管理辦法
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
集體商標、證明商標注冊和管理辦法 第一條 根據(jù)《中華人民共和國商標法》(以下簡稱商標法)第三條的規(guī)定,制定本辦法?! 〉诙l 集體商標、證明商標的注冊和管理,依照商標法、《中華人民共和國商標法實施條例》(以下簡稱實施條例)和本辦法的有關(guān)規(guī)定進行?! 〉谌龡l 本辦法有關(guān)商品的規(guī)定,適用于服務(wù)。 第四條 申請集體商標注冊的…
馳名商標認定和保護規(guī)定
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
第一條 根據(jù)《中華人民共和國商標法》(以下商標法)、《中華人民共和國商標法實施條例》(以下簡稱實施條例),制定本規(guī)定: 第二條 本規(guī)定中的馳名商標是指在中國為相關(guān)公眾廣為知曉并享有較高聲譽的商標。 相關(guān)公眾包括與使用商標所標示的某類商品或者服務(wù)有關(guān)的消費者,生產(chǎn)前述商品或者提供服務(wù)的其他經(jīng)營者以及經(jīng)銷渠道中所涉及的銷…
新版《商標印制管理辦法》出臺
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
新的《商標印制管理辦法》出臺,并自2004年9月1日起開始施行。與此同時,國家工商行政管理局1996年9月5日發(fā)布的《商標印制管理辦法》廢止?! 「剑骸渡虡擞≈乒芾磙k法》 第一條為了加強商標印制管理,保護注冊商標專用權(quán),維護社會主義市場經(jīng)濟秩序,根據(jù)《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》(以下分別簡稱《商標…
誰受《勞動合同法》的規(guī)范和保護?
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
問題一:誰受《勞動合同法》的規(guī)范和保護? 大學畢業(yè)生有各種各樣的求職愿望,有的希望進入公務(wù)員隊伍,有的希望進入事業(yè)單位和社會團體,也有的想進入企業(yè)或者自己創(chuàng)業(yè)。 在這種情況下,大學畢業(yè)生在學習和掌握《勞動合同法》時,首先要了解《勞動合同法》的適用范圍?! ∨c1995年實施的《勞動法》相比,《勞動合同法》適當擴大了適…
部分城市私家車車身廣告管理規(guī)定
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
北京:禁私車車身廣告 北京:新的《北京市戶外廣告設(shè)置管理辦法》明確規(guī)定:除公共電車、汽車外,其他車輛(包括小公共汽車)禁止在車身設(shè)置廣告;并且禁止有車身廣告的車輛在天安門廣場等地區(qū)通行,因舉行大型活動臨時調(diào)用的車輛除外?! ∩虾#簭V告位僅限車身兩側(cè) 上海:發(fā)布車體廣告除了標注《戶外廣告登記證》證號外,還必須標注廣告…
建立勞動關(guān)系,應(yīng)當注意哪些問題?
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
問題五:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當注意哪些問題? 鑒于用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同的情況較為普遍,勞動者的權(quán)益極易受到侵害,《勞動合同法》更加強調(diào),“建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同”。大學畢業(yè)生求職就業(yè)要特別注意這一環(huán)節(jié)。與《勞動法》相比,《勞動合同法》強調(diào)了用人單位在訂立書面勞動合同方面的義務(wù),并將這些義務(wù)具…
用人單位能否要求求職者提供擔?;蛳蚱涫杖∝斘??
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
問題四:用人單位能否要求求職者提供擔?;蛳蚱涫杖∝斘?? 少數(shù)用人單位為謀取錢財,采用招聘途徑,通過向求職者收取招聘費、培訓(xùn)費、押金或服裝費等,獲取不當?shù)美?。一些畢業(yè)生求職時會遇到這種情況,參加面試時,公司告知要參加培訓(xùn),考試合格后方能錄用,培訓(xùn)費自付。但當培訓(xùn)結(jié)束后,用人單位會以條件不符、考試不合格等原因而不予錄…
勞動者可否拒答與勞動合同無關(guān)的個人情況?
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
問題三:勞動者可否拒絕作答與勞動合同無關(guān)的個人情況? 為了尊重公民的基本權(quán)利,保護勞動者的隱私權(quán),《勞動合同法》第八條明確規(guī)定: “用人單位招用勞動者時,用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當如實說明。”換句話說,不屬于“與勞動合同直接相關(guān)的基本情況”,用人單位都無權(quán)過問,勞動者也有權(quán)拒絕作…
用人單位招應(yīng)當依法如實告知勞動者哪些情況?
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
問題二:用人單位招用人員時,應(yīng)當依法如實告知勞動者哪些情況? 在求職就業(yè)過程中,不少大學生都曾遇到過這種情況,一些用人單位故意隱瞞真實的工作信息,或者將工作條件和勞動報酬說得天花亂墜,到實際工作時完全不是這么回事,這往往使畢業(yè)生大失所望,給其職業(yè)生涯帶來負面影響。 鑒于現(xiàn)實生活中的這種情況,《勞動合同法》第八條…
未領(lǐng)畢業(yè)證不能簽合同?應(yīng)屆生非勞動者觀點有誤
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
年后第一場大規(guī)模招聘會上周末舉行,超過5萬名求職者涌入會場。據(jù)了解,年后將是應(yīng)屆畢業(yè)生求職的高潮,很多大學生為了趕上這場盛大的招聘會,尚未開學便匆匆趕回北京,還有不少外地大學生進京謀職。 這些應(yīng)屆生懷著激動和期盼的心情涌入招聘會場,但是一些企業(yè)的態(tài)度卻如一盆冷水澆得這些學生猝不及防。不少應(yīng)屆生在咨詢的時候很認真地…
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